Aktuell liegt der Pflegebeitrag bei 3,05 % des Bruttolohns, für Menschen ohne Kinder bei 3,4 %.
Aufgrund des Pflegeunterstützungs- und Entlastungsgesetzes und um neue Leistungen für Pflegebedürftige zu ermöglichen und die Finanzsituation zu stabilisieren, steigen die Beiträge in der gesetzlichen Pflegeversicherung zum 1. Juli 2023. Nach wie vor wird unterschieden, ob man Kinder hat oder nicht. Neu ist, dass künftig die Kinderanzahl beim Pflegebeitrag stärker als bislang berücksichtigt wird.
Der Basissatz zur gesetzlichen Pflegeversicherung steigt zum 1. Juli 2023 um 0,35 Prozentpunkte. Zudem sind gestaffelte Beiträge vorgesehen. Das bedeutet: Eltern zahlen einen prozentualen Beitragssatz in Abhängigkeit von der Anzahl ihrer Kinder. Die neue Staffelung der Beitragssätze dient dazu, dass sich der Pflegebeitrag für Eltern ab dem zweiten Kind reduziert.
Alles in allem wird der Beitrag für Kinderlose, die das 23. Lebensjahr vollendet haben, auf 4,0 % steigen und für Beitragszahler mit einem Kind auf 3,4 %. Der darin enthaltene Arbeitgeberanteil steigt von nun 1,525 % auf 1,7 %.
Gilt für Kinder unter 25 Jahren
Der Arbeitgeberanteil beträgt immer, unabhängig, von der Anzahl der Kinder, 1,7 %.
Bitte bachten Sie:
Für die Umsetzung der neuen Regelung gilt eine Übergangsfrist bis zum 30.06.2025.
Wir bitten Sie, von Anfragen diesbezüglich abzusehen. Wir bzw. eine beitragsabführende Stelle - also etwa der Arbeitgeber, der Rentenversicherungsträger oder die Bundesagentur für Arbeit - kommen zu gegebener Zeit aktiv auf Sie zu. Sie brauchen von sich aus nicht tätig zu werden und auch keinen Einspruch gegen ggf. noch nicht korrigierte Bescheide einzulegen. Die Verrrechnung/Korrektur erfolgt automatisch.
Weitere Infos zum Thema finden Sie unter
Bundesministerium für Gesundheit
Bundesregierung- Gesetz Pflegereform
